ユニフォームリサイクルでゼロエミッションを実現
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ユニフォームリサイクルでゼロエミッションを実現 |
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47種類の生地選定から着手！
日本電産コパル電子株式会社 ユニフォーム更新に至った経緯をお聞かせ下さい。当社では、以前は全社統一のユニフォームを着用していましたが、事業の拡大に伴い、各事業所の事業年数や特色、経歴などが異なってきたため、近年は事業所毎に独自のユニフォームを採用しています。当事業所では、それまで着用していたユニフォームを採用して丁度20年目の節目に新棟を建設することになりましたので、同時にユニフォームも更新することにしました。 ユニフォームの選定方法は？まず、新ユニフォームに使用する生地の選定から着手しました。チクマさんを含め4社に依頼し、静電対策等の基本性能をクリアした生地を提案頂き、合計47種類の見本を取り寄せました。この生地を、メーカー名は一切伏せて社内の1箇所に展示し、実際に着用する皆が手に触れて選べるようにしました。その後、生地自体の風合い、色についてアンケート投票を実施して生地を決めました。 新ユニフォームの評判はいかがでしょうか？社内外ともに非常に好評です。これまでのユニフォームは通年同じデザインのものを着用していましたが、今回の更新で夏物と冬物を分けることにしました。社内では、季節の変わり目などに各自が自由に長袖・半袖を着ることが出来るようになったことへの評判が良く、また室温調整も安定し環境配慮面でも効果があると思っています。 チクマの対応は？よくやってくれていると思います。新棟の竣工式までに突貫スケジュールで納品をお願いしましたが、無事間に合いました。 第一線で働く店長達による「制服プロジェクトチーム」
株式会社如水庵 ユニフォーム更新に至った経緯をお聞かせ下さい。以前より使用していたユニフォームは、１０年以上前から使用していたので「会社カラー」と定着していた反面、デザインの古さ、汚れやほつれが目立ってきた事、そして何より機能性の問題から「ユニフォームの改善を！！！」という従業員の声が多かった為、一新するに至りました。 ユニフォームの選定方法は？新しくする際、老舗の和菓子屋としての品格、仕事を行う上での機能性、幅広い年齢層の従業員が着用するのに好ましいデザインの三点に重点を置いて、いくつかのメーカーを選出し、基本の形からデザインしていただくように依頼しました。 機能性を熟知しているのはやはり「店頭で働く人間！！！！」という事で店長達の有志による『制服プロジェクトチーム』を結成し、メーカーさんを交えた打ち合わせを行っていきました。機能性を熟知している店長達ですが、不要になった制服の処理方法までは理解している訳ではないので、リサイクルして再利用するという話を聞いた時は素晴らしい取り組みに心惹かれました。 店舗責任者である店長達ですので、チーム全員の予定がなかなか合わず、月に一度、多くても二度ぐらいしかメーカーさんを交えた打ち合わせが出来ず、デザイン画が決まるまで（制服としての形が決まるまで）かなりの時間がかかり、また、打ち合わせするまでに時間があった為、いくつも問題点、改良点があがり毎回の打ち合わせは納得の行く結果に終わらず、約１年後の年度末の３月に行われる「経営計画発表会」でチームによる従業員へのプレゼンという目標に間に合うか不安でいっぱいでした。期日が迫ってきた２ヶ月ぐらい前からは特に忙しく店舗業務終了後などの打ち合わせが増え、かなりの駆け足状態で仕上げにかかりました。 新ユニフォームの評判はいかがでしょうか？お客様から「上品」「色合いが良い」などのお声を頂いております。 チクマの対応は？当初の打ち合わせでの細かい要望や、駆け足状態での打ち合わせでも、早急に対応していただき、素人ではわからない生地にも細かい気配りなどが、採用の決め手となりました。
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